Statut
STATUT STOWARZYSZENIA OCHRONY PRACY
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§1
Stowarzyszenie o nazwie Stowarzyszenie Ochrony Pracy, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych.
§ 2
Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 1989 r. nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami).
§3
Siedzibą Stowarzyszenia jest Warszawa.
§ 4
Stowarzyszenie obejmuje swoim działaniem obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
§ 5
Stowarzyszenie może powoływać jednostki terenowe - oddziały, obejmujące zasięgiem działania jedno lub kilka województw. Terenowa jednostka organizacyjna może posiadać osobowość prawną.
§ 6
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
§ 7
Czas działania Stowarzyszenia jest nieograniczony.
Rozdział II
Cele i sposoby działania
§ 8
Celem Stowarzyszenia jest:
l) prezentacja stanowiska w sprawach dotyczących problematyki ochrony pracy,
2) kształtowanie właściwych relacji między pracodawcą, a pracownikiem,
3) przedkładanie propozycji legislacyjnych w zakresie poprawy warunków pracy oraz opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących ochrony pracy, 4/ propagowanie poprawy warunków pracy w branżach, w których istnieje szczególne zagrożenie dla życia i zdrowia,
4) działalność edukacyjna i popularyzatorska dotycząca warunków pracy, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
5) działalność edukacyjna na rzecz gospodarki energetycznej, budownictwa, transportu, oraz innych gałęzi gospodarki,
6) wydawanie publikacji w zakresie ochrony pracy.
§ 9
Stowarzyszenie zrzeszając wysokiej rangi specjalistów, realizuje swoje cele poprzez:
l) współpracę z organami państwowymi i samorządowymi, organizacjami grupującymi pracowników i pracodawców, instytucjami naukowymi, prasą i innymi organizacjami zainteresowanymi poprawą warunków pracy ,
2) inicjowanie nowelizacji przepisów z zakresu prawa pracy,
3) współpracę z zagranicznymi instytucjami w zakresie odpowiadającym celom działalności Stowarzyszenia Ochrony Pracy,
4) organizację szkoleń, sympozjów, konferencji oraz konkursów,
5) wydawanie czasopism i książek na temat prawa pracy i ochrony pracy,
6) doskonalenie kwalifikacji zawodowych,
7) wykonywanie oceny warunków pracy w branżach, w których istnieje szczególne zagrożenie dla życia i zdrowia,
8) działania na rzecz ochrony pracy, mające na celu zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i przestrzeganie przepisów w zakresie stosunku pracy.
§ 10
1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 11
Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne, z tym że osoba prawna może być tylko członkiem wspierającym.
§ 12
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających.
§ 13
1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych.
2. Członkiem wspierającym może być osoba prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
3. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd Główny, na podstawie pisemnej deklaracji.
§ 14
Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1) przestrzegać statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
2) przyczyniać się swoją postawą i działaniami do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia,
3) dbać o dobre imię Stowarzyszenia,
4) popierać i czynnie realizować cele Stowarzyszenia,
5) regularnie opłacać składki, jeśli zostaną ustanowione.
§ 15
Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) brać udział w życiu Stowarzyszenia,
2) korzystać z czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
3) zgłaszania opinii i wniosków pod adresem władz Stowarzyszenia,
4) zaskarżenia do Walnego Zgromadzenia Członków uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków,
5) korzystać z lokali i urządzeń technicznych Stowarzyszenia,
6) korzystać z innych możliwości, jakie stwarza swoim członkom Stowarzyszenie.
§ 16
1. Członek wspierający korzysta z praw członka zwyczajnego z wyjątkiem § 15 pkt. 2.
2. Członek wspierający ma prawo brać udział - z głosem doradczym - w statutowych władzach Stowarzyszenia.
§ 17
Członek wspierający posiada obowiązki określone w § 14.
§ 18
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
l) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia,
2) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
3) skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający sześć miesięcy,
4) skreślenia z listy członków członka zwyczajnego lub wspierającego, w przypadku gdy w rażący sposób naruszył postanowienia Statutu lub inne regulaminy Stowarzyszenia,
5) skreślenia z listy członków członka zwyczajnego lub wspierającego w skutek działania na szkodę Stowarzyszenia i wbrew jego statutowi,
6) skreślenia z listy członków członka zwyczajnego i wspierającego w skutek działania na szkodę innych członków Stowarzyszenia.
2. O skreśleniu z listy członków orzeka Zarząd Stowarzyszenia, podając przyczyny.
3. Osoba skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zgromadzenia Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały.
Rozdział IV
Organy Stowarzyszenia
§ 19
Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd Główny,
3) Główna Komisja Rewizyjna.
§ 20
1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.
2. Wybór organów Stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
§ 21
1. Uchwały Walnego Zebrania Członków podejmowane są zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej jednej trzeciej członków zwyczajnych. W przypadku braku quorum w pierwszym terminie Przewodniczący ma prawo wyznaczenia drugiego terminu, w którym uchwały mogą być podjęte zwykłą większością głosów obecnych. W przypadku braku quorum podejmować można jedynie uchwały nad sprawami zawartymi w porządku obrad.
2. Uchwały pozostałych organów Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków tych organów.
3. W przypadku równości głosów podczas podejmowania uchwał w poszczególnych organach decyduje głos Przewodniczącego.
4. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.
§ 22
W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy władz jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów.
Walne Zebranie Członków
§ 23
Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
§ 24
Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd Główny, co najmniej raz w połowie kadencji.
§ 25
Zarząd powiadamia członków Stowarzyszenia o terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad listami poleconymi lub w inny skuteczny sposób, co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad.
§ 26
W Walnym Zebraniu Członków biorą udział członkowie zwyczajni Stowarzyszenia z głosem stanowiącym oraz członkowie wspierający z głosem doradczym.
§ 27
Obradami Walnego Zebrania kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania.
§ 28
1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd Główny:
1) z własnej inicjatywy,
2) na żądanie Głównej Komisji Rewizyjnej,
3) na pisemne żądanie 1/5 członków Stowarzyszenia.
2. We wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków oraz w zawiadomieniu musi być określony przedmiot oraz termin Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków.
§ 29
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
1) uchwalanie statutu i jego zmian,
2) uchwalanie programu działania Stowarzyszenia,
3) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu,
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu Głównego i Komisji Rewizyjnej,
5) wybór i odwoływanie członków Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej,
6) podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
7) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu Głównego wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
8) rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalność Zarządu Głównego.
Zarząd Główny
§ 30
1. Zarząd Główny składa się z trzech do pięciu członków wybranych przez Walne Zebranie Członków.
2. W przypadku zarządu trzyosobowego skład Zarządu Głównego stanowi prezes i dwóch wiceprezesów.
3. W przypadku zarządu pięcioosobowego w skład zarządu wchodzi: prezes, dwóch wiceprezesów i dwóch członków zarządu.
§ 31
1. Zarząd Główny:
1) kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia,
2) realizuje uchwały Walnego Zebrania Członków,
3) reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i działa w jego imieniu,
4) zwołuje Walne Zebranie Członków,
5) ustala składki członkowskie,
6) zarządza majątkiem Stowarzyszenia,
7) ustala budżet Stowarzyszenia,
8) podejmuje decyzje w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
9) przyjmuje członków zwyczajnych i wspierających w drodze uchwały, na podstawie pisemnej deklaracji,
10) orzeka w sprawie skreślenia lub wykluczenia z listy poszczególnych członków Stowarzyszenia,
11) jest uprawniony do podejmowania uchwał o utworzeniu i rozwiązaniu oddziałów terenowych,
12) nadzoruje działalność oddziałów terenowych.
2. Zarząd Główny podejmuje decyzje w formie uchwał.
§ 32
Na wniosek Zarządu Głównego Walne Zebranie Członków może powołać ze swego grona sekretarza, który będzie wspierał działania Zarządu Głównego.
§ 33
Do składania i podpisywania oświadczeń w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest każdy członek Zarządu Głównego samodzielnie.
Główna Komisja Rewizyjna
§ 34
Główna Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
§ 35.
1. Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków powoływanych przez Walne Zebranie Członków.
2. W skład Głównej Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić członkowie Zarządu Głównego.
§ 36
Do kompetencji Głównej Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2) występowanie do Zarządu Głównego z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie nie zwołania go przez Zarząd Główny w terminie ustalonym statutem,
4) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd Główny z jego statutowych obowiązków,
5) prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
§ 37
Główna Komisja Rewizyjna składa sprawozdanie ze swej działalności na Zwyczajnym Walnym Zebraniu Członków.
§ 38
Główna Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego grona Przewodniczącego.
Rozdział V
Jednostki terenowe Stowarzyszenia - oddziały i ich władze
§ 39
Dla sprawnej realizacji zadań wynikających ze statutu Zarząd Główny może powoływać oddziały.
§ 40
1. Do powołania oddziału przez Zarząd Główny wymagany jest wniosek co najmniej 10 członków zwyczajnych Stowarzyszenia Ochrony Pracy.
2. Tworząc oddział, Zarząd Główny określa jego zasiąg terytorialny oraz siedzibę.
Władze oddziału
§ 41
Władzami oddziału są:
1) Walne Zebranie Członków Oddziału,
2) Zarząd Oddziału,
3) Komisja Rewizyjna Oddziału.
§ 42
1. Kadencja władz oddziału Stowarzyszenia trwa 3 lata.
2. Wybór organów oddziału Stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków oddziału Stowarzyszenia.
3. Uchwały Walnego Zebrania Członków Oddziału podejmowane są zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 1/3 członków zwyczajnych. Uchwały pozostałych organów oddziału Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków tych organów.
4. W przypadku równości głosów podczas podejmowania uchwał w poszczególnych organach decyduje głos Przewodniczącego.
5. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.
§.43
1 W przypadku ustąpienia, skreślenia lub śmierci członka władz oddziału Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych organów uzupełniany jest poprzez przeprowadzenie wyborów.
2 Pomiędzy Walnymi Zebraniami organ może sam dokooptować brakującego członka, przy czym ilość członków dokooptowanych w ten sposób nie może przekraczać 2/3 liczby wszystkich członków wchodzących w skład danego organu. Wybór taki musi być jednakże zatwierdzony na następnym Walnym Zebraniu Członków Oddziału.
§ 44
Walne Zebranie Członków Oddziału jest najwyższą władzą oddziału.
§ 45
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków Oddziału należy:
1) uchwalanie programów działania oddziałów,
2) wybór i odwoływanie członków władz oddziału,
3) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz oddziału.
§ 46
W Walnym Zebraniu Członków Oddziału biorą udział:
1) członkowie zwyczajni oddziału - z głosem stanowiącym,
2) członkowie wspierający z terenu działania oddziału oraz członkowie władz naczelnych Stowarzyszenia - z głosem doradczym.
§ 47
Postanowienia § 24, 25, 27 stosuje się odpowiednio.
1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału:
1) z własnej inicjatywy,
2) na żądanie Zarządu Głównego,
3) na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej lub Komisji Rewizyjnej Oddziału.
2. Zarząd Oddziału jest obowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Oddziału w ciągu 14 dni od daty złożenia wniosku lub żądania, o którym mowa w ust. l pkt. 2 i 3.
Zarząd Oddziału
§ 49
1. Zarząd Oddziału składa się z trzech członków wybranych przez Walne Zebranie Członków Oddziału.
2. Skład Zarządu Oddziału stanowi prezes i dwóch wiceprezesów.
3. Kadencja Prezesa może trwać maksymalnie dwie kadencje.
§ 50
Do zakresu działań Zarządu Oddziału należy:
1) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, Zarządu Głównego oraz Walnego Zebrania Członków Oddziału,
2) zatwierdzanie rocznego sprawozdania finansowego Oddziału,
3) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach posiadanych pełnomocnictw,
4) organizowanie działalności gospodarczej Oddziału oraz nadzór i kontrola nad tą działalnością,
5) zaciąganie zobowiązań finansowych w ramach posiadanych upoważnień,
6) uchwalanie wniosków o rozwiązanie Oddziału,
7) zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych Walnych Zebrań Członków Oddziału,
8) składanie sprawozdań ze swej działalności ria Walnym Zebraniu Członków Oddziału.
Komisja Rewizyjna Oddziału
§ 51
Komisja Rewizyjna Oddziału jest organem powołanym do sprawowania kontroli nad działalnością Oddziału.
§ 52
1. Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z 3 członków powoływanych przez Walne Zebranie Członków Oddziału.
2. W skład Komisji Rewizyjnej Oddziału nie mogą wchodzić członkowie Zarządu Oddziału.
§ 53.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Oddziału należy:
1) kontrolowanie bieżącej pracy Oddziału Stowarzyszenia,
2) występowanie do Zarządu Oddziału z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków Oddziału w razie nie zwołania go przez Zarząd Oddziału w terminie ustalonym statutem,
4) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków Oddziału, w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd Oddziału z jego statutowych obowiązków,
5) prawo żądania od członków i władz Oddziału Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
§ 54
Postanowienia § 37 i 38 Statutu stosuje się odpowiednio.
Rozdział VI
Majątek i fundusze
§ 55
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
a) ze składek członkowskich,
b) z darowizn, spadków, zapisów,
c) z wpływów z działalności statutowej Stowarzyszenia, z własnej działalności gospodarczej,
d) z dotacji.
§ 56
Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest każdy członek Zarządu samodzielnie.
Rozdział VII
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 58
1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana, a także powzięcie decyzji o likwidacji Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga podjęcia uchwały w trybie § 21 Statutu.
2. Jako likwidator działa z urzędu Prezes Zarządu Stowarzyszenia lub inna osoba ustanowiona przez Walne Zebranie Członków.
3. W razie likwidacji Walne Zebranie decyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi.
§ 59
W sprawach dotyczących likwidacji Stowarzyszenia mają zastosowanie przepisy rozdziału 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami).